Jeden z największych (jeśli nie największy) i najlepiej rozpoznawalny w Polsce dostawca automatyki magazynowej ma od lat w swoim korporacyjnym zwyczaju zamykać swoją firmę latem na cały miesiąc. Funduje swoim pracownikom obowiązkowy urlop (oczywiście nie dotyczy to serwisantów, ale to jednak mały ułamek wszystkich pracowników). W tej branży jest chyba ewenementem, gdyż wszystkie pozostałe firmy w jakiś sposób starają się pracować latem urlopując się na „zakładkę” czy rozbijając urlopy na krótsze okresy. Jednak mimo to pozycja tego leniucha jest wciąż bardzo wysoka.
To może jednak zamiast pracować i siedzieć godzinami w internecie należałoby pojechać gdzieś pod palmy, a w ostateczności pod gruszę? A dla osób, które jednak pałają chęcią zarabiania trochę lżejszy tekst: Pierwszy milion.
Meandry zmian 
chcialabym pracowac w takiej firmie ze zdecydowanym planem . Nie ma stresu na sama mysl o urlopie…
Aplikuj: http://www.ssi-schaefer.pl/ssi-schaefer/o-nas.html